Karin Jonnergård

Professor
Fler filtreringsmöjligheter
  1. 2018
  2. Doxa of Shareholders and Owners: On the Threshold of Financialization

    Karin Jonnergård & Larsson-Olaison, U., 2018, I : Accounting, Economics, and Law: A Convivium. 8, 3, 17 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  3. 2017
  4. När tanke blir regel: Om dokumentstyring av lärare och socionomer

    Karin Jonnergård & Krantz, J., 2017 okt 15, Organisation & Samhälle, 2017, 2, s. 59-65 7 s.

    Forskningsoutput: Bidrag till övrig tidskrift/dags- eller nyhetstidningArtikel i facktidskrift eller populärpress

  5. Do auditor and CEO gender matter do audit quality? Evidence from Sweden

    Damai, N. & Karin Jonnergård, 2017 sep 25, I : Gender in Management: An International Journal. 32, 5, s. 330-351 22 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  6. Worker representation on corporate boards from a longitudinal perspective: Between corporate governance and industrial relations

    Karin Jonnergård, Larsson-Olaison, U. & Stafsudd, A., 2017 jul 7 24 s.

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  7. Är revisorns engagemang i riskzonen?

    Krantz, J., Karin Jonnergård & Agevall, L., 2017 jun, Balans: tidskrift för redovisning och revision, 43, 6, s. 32-34 3 s.

    Forskningsoutput: Bidrag till övrig tidskrift/dags- eller nyhetstidningArtikel i facktidskrift eller populärpress

  8. Frihet under ansvar eller ansvar under tillsyn? Om dokumentstyrning av professioner

    Agevall, L., Karin Jonnergård & Krantz, J., 2017, Växjö: Linnaeus University Press. 191 s.

    Forskningsoutput: Bok/rapportBok

  9. The unlikely root of stock market development: labour and professional influence on transparent accounting

    Karin Jonnergård, Larsson-Olaison, U. & Veldman, J., 2017, (Unpublished)

    Forskningsoutput: KonferensbidragAnnan

  10. 2016
  11. Usch så tråkigt jag har – dokumentstyrningens effekter på professionellas arbetssituation

    Karin Jonnergård & Krantz, J., 2016 okt 28 24 s.

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  12. Stubborn Swedes: The persistence of the Swedish corporate governance system under international reform

    Karin Jonnergård & Larsson-Olaison, U., 2016, I : Nordic Journal of Business. 65, 1, s. 13-29 16 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  13. The dark-side of resource dependency theory: from economic democracy to financialization

    Karin Jonnergård, Larsson-Olaison, U. & Stafsudd, A., 2016, (Unpublished) 30 s.

    Forskningsoutput: KonferensbidragAnnan

  14. The unlikely root of stock market development: labour influence on transparent accounting

    Karin Jonnergård & Larsson-Olaison, U., 2016

    Forskningsoutput: KonferensbidragAnnan

  15. 2013
  16. The Regulatory Effect on the Performance of Financial Analysts: Time Series from Two Different Legal Systems

    Karin Jonnergård, von Koch, C. & Nilsson, O., 2013 okt 3, I : Journal of Business & Financial Affairs. 2, 113, 11 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  17. The interaction between country-level and firm-level corporate governance

    Karin Jonnergård, von Koch, C., Nilsson, O. & Jönsson, M., 2013 okt, I : International Journal of Business and Social Science. 4, 13, 15 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  18. Bilden av revisorn: Förändringar i beskrivningen av professionen 1989-2011

    Karin Jonnergård & Agevall, L., 2013, Växjö: Linnéuniversitetet. 233 s. (Forum för Professionsforskning working paper series; vol. 2013, nr. 4)

    Forskningsoutput: Bok/rapportRapport

  19. Gender-based career differences among young auditors in Sweden

    Månsson, J., Ulf Elg & Karin Jonnergård, 2013, I : International Journal of Manpower. 34, 6, s. 572-583 12 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  20. 2012
  21. 2011
  22. Att träda in i en profession : om hur kvinnor och män etablerar sig inom revisionsbranschen och akademin

    Ulf Elg (red.) & Karin Jonnergård (red.), 2011, Lund University Press. 184 s.

    Forskningsoutput: Bok/rapportAntologi (redaktör)

  23. 2010
  24. Performance Evaluations as Gender Barriers in Professional Organizations: A Study of Auditing Firm.

    Karin Jonnergård, Stafsudd, A. & Ulf Elg, 2010, I : Gender, Work and Organization. 17, 6, s. 721-747

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  25. 2008
  26. Mellan autonomi och kontroll - om professionella strategier, legitimitet och identitet vid införandet av nya kontrollformer

    Karin Jonnergård & Gudbjörg Erlingsdottir, 2008, När den professionella autonomin blir ett problem. Jonnergård, K. & Funck, E. (red.). Växjö University Press, s. 57-84

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  27. 2007
  28. Developing Codes of Conduct: Regulatory Conversations as Means for Detecting Institutional Change

    Karin Jonnergård, 2007, I : Law & Policy. 29, 4, s. 460-492

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  29. 2006
  30. A world of contradictions: A gender perspective on newcomers’ perceived inclusion vs. their positions

    Ulf Elg, Karin Jonnergård & Månsson, J., 2006

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  31. 2005
  32. Societal, Organizational and Individual Factors Influencing Women´s Entry to Professional Organizations

    Ulf Elg & Karin Jonnergård, 2005

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  33. The effects of gender factors on organizational inclusion and structural position

    Ulf Elg, Karin Jonnergård & Månsson, J., 2005

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  34. 2004
  35. Board Activities and the Denationalization of Ownership - The Case of Sweden

    Karin Jonnergård & Matts Kärreman, 2004, I : Journal of Management and Governance. 8, 3, s. 229-254

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  36. Does haute couture become Prêt à Porter? A paper on the fashion industry of the Swedish health care sector

    Gudbjörg Erlingsdottir & Karin Jonnergård, 2004, [Host publication title missing]. European Institute for Advanced Studies in Management

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKonferenspaper i proceeding

  37. Gender Barriers in Professional Organizations: A Study of Auditing Firms

    Ulf Elg, Karin Jonnergård & Stafsudd, A., 2004

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  38. Societal, Organizational and Individual Factors Influencing Women´s Entry to Profes-sional Organizations

    Ulf Elg & Karin Jonnergård, 2004, Institute of Economic Research. School of Economics and Management, Lund University, (Lund Institute of Economic Research Working Paper Series)

    Forskningsoutput: Working paper

  39. 2003
  40. Controlled by the standard? - The effects of quality assurance on professions

    Gudbjörg Erlingsdottir & Karin Jonnergård, 2003

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  41. Den enes bröd den andres död? - Två professioners strategier vid kvalitetssäkring

    Karin Jonnergård & Gudbjörg Erlingsdottir, 2003

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  42. From Autonomy to External Control? The case of the Swedish physiciens

    Gudbjörg Erlingsdottir & Karin Jonnergård, 2003

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  43. Går det att styra läkare

    Gudbjörg Erlingsdottir & Karin Jonnergård, 2003

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  44. The impact of changes in the corporate governance system on the boards of directors - experiences from Swedish listed companies

    Claes Svensson, Karin Jonnergård & Matts Kärreman, 2003, Institute of Economic Research. School of Economics and Management, Lund University, (Lund Institute of Economic Research Working Paper Series; nr. 9)

    Forskningsoutput: Working paper

  45. The inclusion of female PhD students in academia: A case study of a Swedish university department

    Ulf Elg & Karin Jonnergård, 2003, I : Gender, Work and Organization. 10, 2, s. 154-174

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  46. Women’s Entry to Professional Organizations: A Theoretical Multi-level Framework

    Ulf Elg & Karin Jonnergård, 2003

    Forskningsoutput: KonferensbidragKonferenspaper, ej i proceeding/ej förlagsutgivet

  47. 2002