Våra museer - Strategisk kompetensförsörjning och tjänsteutveckling för en kulturarvssektor i utveckling med samhället

Kulturarvssektorn står inför många utmaningar som kräver strategiska inriktningsbeslut. 1) Den digitala tekniken utvecklas i rasande takt, liksom människors användning av den, men det är oklart på vilket sätt museerna kan möta upp denna utveckling. 2) Det finns många grupper i samhället som inte tar del av museers tjänsteutbud, däribland många med utländsk bakgrund. Hur kan museer utveckla tjänster som är relevanta för många i vårt samhälle? 3) Samarbete och samverkan med andra krävs allt mer av offentliga och samhälleliga institutioner. Men vad ställer samarbete och samverkan för krav på kulturarvssektorns organisationer? 4) Många i kulturarvssektorn är idag högskoleutbildade. Har kommande anställda inom området kompetenser som motsvarar de utmaningar som museerna möter? Hur väl anpassade är dagens högskoleutbildningar för kulturarvssektorns utmaningar? Med kunskapsöversikt och workshops hjälper forskare museer att utveckla planer för strategisk kompetensförsörjning och tjänsteutveckling utifrån prioriterade utmaningar och mål hos ledning och huvudmän.
Projektet omfattar sammanställning av en kunskapsöversikt, ett seminarium kring relationen mellan högre utbildning och kulturarvssektorns kompetensbehov, arbetsmöten och workshops med fyra museer i Skåne (Helsingborgs museer, Kulturen i Lund, Malmö museer och Regionmuseet Kristianstad), samt publicering och spridning av resultat från samarbetsprojektet.