Abstract
Arbetsbyte för kompetensutveckling är en metod som ofta diskuteras men som verkar svår att genomföra i praktiken. Projektbidrag från Helsingborgs kommun gjorde det möjligt för Helsingborgs stadsbibliotek och Campus Helsingborgs bibliotek att pröva arbetsbyte för elva medarbetare under vintern 2008 – 2009.
Detta paper bygger till stor del på de korta rapporter som projektdeltagarna skrev efter avslutat arbetsbyte.
Detta paper bygger till stor del på de korta rapporter som projektdeltagarna skrev efter avslutat arbetsbyte.
Original language | Swedish |
---|---|
Publication status | Published - 2009 |
Event | Mötesplats inför framtiden, 2009 - Borås, Sweden Duration: 2009 Oct 14 → 2009 Oct 15 |
Conference
Conference | Mötesplats inför framtiden, 2009 |
---|---|
Country/Territory | Sweden |
City | Borås |
Period | 2009/10/14 → 2009/10/15 |
Subject classification (UKÄ)
- Social Sciences