Jakość pracy jako dźwignia innowacji organizacyjnych oraz rola zarządzania zasobami ludzkimi

Christopher Mathieu, Sally Wright, Chris Warhurst

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Book chapter › Research › peer-review

Translated title of the contribution	Job quality as a Lever for Organizational Innovation and the Role of Human Resource Management)
Original language	Polish
Title of host publication	Innowacje w miejscu pracy.
Editors	Maria Strumińska-Kutra, Boleslaw Rok
Place of Publication	Warsaw
Publisher	Poltext
Pages	51-74
Number of pages	24
ISBN (Print)	978-83-7561-752-8
Publication status	Published - 2016

Subject classification (UKÄ)

@inbook{163d3ad5b9604f6a8d2dde799ddbcfc6,

title = "Jako{\'s}{\'c} pracy jako d{\'z}wignia innowacji organizacyjnych oraz rola zarz{\c a}dzania zasobami ludzkimi",

keywords = "innovation, job quality, Human Resource Management",

author = "Christopher Mathieu and Sally Wright and Chris Warhurst",

year = "2016",

language = "polska",

isbn = "978-83-7561-752-8",

pages = "51--74",

editor = "Maria Strumi{\'n}ska-Kutra and Boleslaw Rok",

booktitle = "Innowacje w miejscu pracy.",

publisher = "Poltext",

}

TY - CHAP

T1 - Jakość pracy jako dźwignia innowacji organizacyjnych oraz rola zarządzania zasobami ludzkimi

AU - Mathieu, Christopher

AU - Wright, Sally

AU - Warhurst, Chris

PY - 2016

Y1 - 2016

KW - innovation

KW - job quality

KW - Human Resource Management

M3 - Kapitel samlingsverk

SN - 978-83-7561-752-8

SP - 51

EP - 74

BT - Innowacje w miejscu pracy.

A2 - Strumińska-Kutra, Maria

A2 - Rok, Boleslaw

PB - Poltext

CY - Warsaw

ER -