Kollektivavtalstäckning och arbetsmarknadens organisationer

Rapporten innehåller de senaste uppgifterna om:
•Kollektivavtalens täckningsgrad i privat sektor hos olika yrkesgrupper, hos anställda efter utbildningsnivå och ålder samt i stora och små företag.
•Paradoxen att tjänstemännen har den högsta fackliga organisationsgraden men den lägsta andelen som omfattas av kollektivavtal.
•Facklig organisationsgrad i 36 länder 2000–2023.
•Den växande klyftan mellan tjänstemännens och arbetarnas organisationsgrad.
•Hur man kan förklara den fackliga organisationsgradens utveckling under år 2023.
•Nya data presenteras om den fackliga organisationsgraden hos fast och tidsbegränsat anställda och hur detta skiljer sig åt mellan arbetare och tjänstemän. Vidare hur det ser ut om man exkluderar eller inkluderar heltidsstuderande med ett arbete. Ytterligare fördjupningar är hur det förhåller sig i privat respektive offentlig sektor samt hos inrikes/utrikes födda.
•Ny statistik om arbetsgivarorganisationerna och de fackliga organisationerna (medlemsutveckling mm).
•Antalet under 2023 nytecknade hängavtal samt antalet företag som under året blivit medlemmar av olika arbetsgivarorganisationer.
•Skillnader mellan de nordiska länder när det gäller antalet genom strejker och lockouter förlorade arbetsdagar.