Abstract
Omorganisationer i form av marknadsorienterade beställar-utförarmodeller och effektivisering har sedan början av 1990-talet fått mycket stor omfattning inom offentlig sektor. De startade utan några vetenskapliga stöd för att de nya formerna skulle resultera i bättre kvalitet i tjänsterna. Resultat från en tioårig empirisk studie inom hemtjänsten pekar i stort på ingen eller negativ inverkan på arbetsmiljön och omsorgsarbetets kvalitet.
| Original language | Swedish |
|---|---|
| Pages (from-to) | 5-16 |
| Journal | Arbetsmarknad & Arbetsliv |
| Volume | 12 |
| Issue number | 1 |
| Publication status | Published - 2006 |
Subject classification (UKÄ)
- Social Work