Abstract
Boken handlar om att fördjupa förståelsen av förändringsprocesser och problematisera den gängse bilden av förändring som något nödvändigt. Ett tekniskt perspektiv på förändring – hur man gör – är enligt oss otillräckligt. Centralt är också att förstå vad förändring betyder hos dem som engageras och vilken social dynamik – relationer och interaktioner – som präglar förändringsprocesser. Ambitionen är också att bidra med en mer kritisk syn på varför förändring i dag uppfattas som självklart. Är det alltid motiverat med förändring, och vad innebär det att utveckla ett mer skeptiskt förhållningssätt till detta?
| Original language | Swedish |
|---|---|
| Publisher | Studentlitteratur AB |
| Number of pages | 240 |
| ISBN (Print) | 9789144094175 |
| Publication status | Published - 2015 |
Subject classification (UKÄ)
- Business Administration