Straffbar exploatering i arbete? Arbetet i restaurangen NJA 2022 s. 23

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

Införandet av människoexploateringsbrottet i 4 kap. 1 b § BrB aktualiserar ett antal frågor som tidigare inte behandlats i praxis. Bestämmelsen prövades för första gången av Högsta domstolen i NJA 2022 s. 23, vilket är det avgörande denna artikel kommenterar. Författaren visar att domstolen ställt upp en ordning för hur prövningen ska gå till, diskuterar innebörden av rekvisitet exploatering samt drar allmänna slutsatser om människoexploateringsbrottets gränsdragande rekvisit. Slutsatsen är att rättsläget till stor del fortfarande är oklart. Det står emellertid klart att gränsen mellan straffbart och straffritt inte ligger i bedömningen av de otillbörliga medlen, och inte heller i den aktivitet offret utnyttjas i. Vad som är centralt för om ett visst beteende ska straffas som människoexploatering eller inte är i stället huruvida agerandet haft karaktär av exploatering.
Original languageSwedish
Pages (from-to)604-618
Number of pages14
JournalJuridisk Tidskrift
Volume2022/23
Issue number3
Publication statusPublished - 2023 Mar 31

Subject classification (UKÄ)

  • Law

Free keywords

  • Labor law
  • Exploitation

Cite this