@inbook{1ace64a3b1e14a888b13684dfdd0ba29,
title = "”V{\"a}nta lite, jag ska bara kolla mejlen f{\"o}rst...” N{\aa}gra tankar om akademiskt ledarskap och stress",
abstract = "Denna artikel {\"a}r en unders{\"o}kning av stress i akademiska milj{\"o}er, med fokus p{\aa} ledarskap och stress. Det {\"a}r en fallstudie, fyra personer i ledandarroller har intervjuats; alla {\"a}r fr{\aa}n HT-fakulteterna vid Lunds universitet. Jag kommer fram till att systemstress {\"a}r det som pr{\"a}glar milj{\"o}n, men {\"a}ven individuell stress. Samta att det tycks vara enormt sv{\aa}rt att hantera/motarbeta. Vissa genusperspektiv har anlagts, och jag f{\"o}resl{\aa}r ocks{\aa} att stress b{\"o}r studeras med utg{\aa}ngspunkt i intersektionalitets-teori.",
keywords = "Stress, ledarskap, akademiskt ledarskap, arbetsmilj{\"o}, intersektionalitet",
author = "Mikael Askander",
year = "2015",
language = "svenska",
isbn = "91-7267-373-7",
volume = "5",
publisher = "Lund University",
editor = "Inger L{\"o}vkrona and Kajsa Wid{\'e}n",
booktitle = "Ledarutvecklingsprogram f{\"o}r kvinnor och m{\"a}n vid Lunds universitet 2013-2014. Erfarenheter av ett genusintegrerat ledarskapsprogram",
}