Abstract
En analys av kvinnors arbete på begravningsbyråer visar att de skillnader i arbetsuppgifter som finns beror på vilken övergripande strategi begravningsbyrån har. På byråer med "specialiseringens strategi" där uppgifterna fördelas enligt principen den som utför den bäst ska göra den, finns kvinnor och de utför vissa uppgifter, framför allt möter anhöriga. På byråer med "kontinuitetens strategi" där samma person förväntas såväl möta anhöriga, som ta hand om den avlidne samt närvara vid begravningen, finns få kvinnor, men de som arbetar där utför samtliga arbetsuppgifter.
Utöver byråernas val av strategi spelar förväntningar på kvinnors fysiska förmåga en avgörande roll för genusarbetsdelningen, samt frånvaron av lyfthjälpmedel, vilket kan ses som ett strukturellt hinder.
Utöver byråernas val av strategi spelar förväntningar på kvinnors fysiska förmåga en avgörande roll för genusarbetsdelningen, samt frånvaron av lyfthjälpmedel, vilket kan ses som ett strukturellt hinder.
| Original language | Swedish |
|---|---|
| Title of host publication | Stigma, status och strategier. Genusperspektiv i religionsvetenskap. |
| Editors | Catharina Raudvere |
| Publisher | Studentlitteratur AB |
| Pages | 167-184 |
| ISBN (Print) | 91-44-02297-2 |
| Publication status | Published - 2002 |
Subject classification (UKÄ)
- Religious Studies
Free keywords
- begravningsbyråer
- begravningsentreprenörer
- genusarbetsdelning