Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund

Research output: Book/ReportReport

Abstract

Det fackliga medlemsras i Sverige som pågick under 2007 och 2008 upphörde år 2009 om man undantar några arbetargrupper i de privata tjänstenäringarna. På arbetsgivarsidan saknar det fackliga medlemsraset helt motsvarighet. Tvärtom kännetecknas arbetsgivarnas organisationsgrad av stabilitet (1995-2012). Detsamma gäller i stort sett även kollektivavtalens täckningsgrad (1995-2012). Mest uppmärksamhet ägnas åt den fackliga organisationsgradens utveckling under senare år och hur den kan förklaras. Två helt unika händelser i Sveriges moderna historia inträffade inom detta område under loppet av några få år. Först ett fackligt medlemsras utan motsvarighet sedan storstrejken 1909. Sedan att den fackliga organisationsgraden – till skillnad från under 1990-talskrisens början – inte steg då en högkonjunktur avlöstes av en av de djupaste lågkonjunkturer Sverige upplevt sedan 1930-talet. De växande avgiftsskillnaderna i a-kassan medverkade till att organisationsgradens förändringar mellan 2008 och 2009 avvek markant mellan olika löntagargrupper: plus två procentenheter hos tjänstemän i den privata tjänstesektorn, minus två procentenheter bland arbetare i samma sektor. För att förklara skillnaderna mellan olika arbetargrupper beaktas ett flertal faktorer, bland annat facklubbarnas utbredning och styrka i olika branscher. Skillnaden mellan arbetares och tjänstemäns organisationsgrad har därefter vuxit ytterligare: 73 procent fackanslutna tjänstemän 2013 mot 66 procent av arbetarna. År 2006 var både arbetares och tjänstemäns organisationsgrad 77 procent.

Details

Authors
Organisations
Research areas and keywords

Subject classification (UKÄ) – MANDATORY

  • Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)

Keywords

  • kollektivavtal, a-kassa, fackförening, fackförbund, union density, arbetsgivarorganisationer, sociology, täckningsgrad, medlemskap, fackmedlem, arbetare, löntagare, tjänstemän, facklig organisationsgrad, arbetsgivare, Medlingsinstitutet, Anders Kjellberg, arbetsgivarnas organisationsgrad, Lunds universitet, medlemsras, Hotell och Restaurang, AEA, avgift, fackavgift, lågkonjunktur, trade union, konjunktur, arbetsgivarförbund, LO, Saco, IF Metall, sociologi, TCO
Original languageSwedish
PublisherDepartment of Sociology, Lund University
Number of pages70
Volume2010:1 (2013:1)
ISBN (Print)91-7267-310-9
Publication statusPublished - 2010
Publication categoryResearch

Publication series

NameStudies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports
Volume2010:1 (2013:1)

Bibliographic note

Anders Kjellbergs hemsida

Denna forskningsrapport är en uppdaterad och starkt utvidgad version av motsvarande avsnitt i Medlingsinstitutets årsrapport 2013 (se kapitel 3 och bilaga 3 i årsrapporten).

Ny uppdaterad och utvidgad upplaga april 2013. Senaste uppdatering 2 april 2015

Total downloads

No data available

Related research output

Anders Kjellberg, 2014 Jun 24, Dagens Arbete.

Research output: Contribution to specialist publication or newspaperNewspaper article

Anders Kjellberg, 2010, Avtalsrörelsen och lönebildningen 2009. Medlingsinstitutets årsrapport. Kuylenstierna, G. & Egerö, A-M. (eds.). Medlingsinstitutet, Vol. 9. p. 28-33

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapter

Anders Kjellberg, 2010, Department of Sociology, Lund University. 87 p. (Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports; vol. 2014:1 (ny upplaga))

Research output: Book/ReportReport

View all (5)

Related projects

Anders Kjellberg

2006/01/012011/12/31

Project: Research

View all (1)

Related prizes

Anders Kjellberg (Recipient), 2015 Nov 11

Prizes and Distinctions: Prize (including medals and awards)

View all (1)