Krav på rörlighet i akademin riskerar att befästa en mansdominerad kultur

Research output: Contribution to specialist publication or newspaperNewspaper article

Abstract

Det är fel att göra rörlighet till en merit i sig. Forskarmeriter ska mätas i form av forskningspublikationer och rekryteringen utgå från dessa. Akademin behöver också bli en human, modern och jämställd arbetsplats och då behöver vi synliggöra kulturen och vilja arbeta för att förändra densamma. Förslaget om att premiera forskares rörlighet riskerar att verka i direkt motsatt riktning, skriver forskarna Louise Bringselius och Birgitta Jordansson i en replik.

Details

Authors
Organisations
Research areas and keywords

Subject classification (UKÄ) – MANDATORY

  • Economics and Business

Keywords

  • akademisk karriär, kultur, forskning, jämställdhet, forskarkarriär
Original languageSwedish
Specialist publication or newspaper[Publication information missing]
Publication statusPublished - 2011 Sep 6
Publication categoryPopular science