Partsrelationer och makt

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapter

Abstract

Maktförhållandena på den svenska arbetsmarknaden har växlat mellan perioder av facklig offensiv och perioder då arbetsgivarna drivit utvecklingen i sin riktning. Utmärkande för Sverige är att parterna snarare än staten står för arbetslivets reglering. Det har inte hindrat att staten under vissa perioder uppträtt mer aktivt än under andra. I kapitlet anläggs ett 100-årsperspektiv på de svenska arbetsmarknadsrelationernas utveckling ur ett maktperspektiv. Därefter diskuteras olika dimensioner av facklig styrka och makt utifrån svensk och internationell horisont.

Details

Authors
Organisations
Research areas and keywords

Subject classification (UKÄ) – MANDATORY

  • Sociology

Keywords

  • globalisering, konfliktkapacitet, storstrejk, MBL, LAS, Decemberkompromissen, industrial relations, Partsrelationer, makt, fackförening, arbetsmarknad, Verkstadsföreningen, Saf, LO, TCO, Saco, PTK, Facken inom industrin, sociologi, Saltsjöbadsavtalet, Medlingsinstitutet, förhandlingar, lönebildning, lönesättning, strejk, förhandlingsstyrka, facklig styrka, sociology, partsreglering, självreglering, statsreglering, storkonflikten 1980, arbetarrörelsen, offensiv, defensiv, Svenskt Näringsliv, stabiliseringsavtal, sjuksköterskeupproret
Original languageSwedish
Title of host publicationMakt och inflytande i arbetslivet
EditorsMargaretha Holmqvist
Place of PublicationStockholm
PublisherPremiss förlag
Pages60-86
Number of pages27
ISBN (Print)978-91-86743-53-6
Publication statusPublished - 2016
Publication categoryResearch
Peer-reviewedNo

Total downloads

No data available