Dan Kärreman

Universitetslektor, Docent
Fler filtreringsmöjligheter
  1. 2020
  2. Identity, Image and Brand

    Dan Kärreman & Sanne Frandsen, 2020 jan, The Oxford Handbook of Identities in Organizations. Brown, A. (red.). Oxford University Press

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  3. 2019
  4. Bullshit and Organization Studies

    Lars Thøger Christensen, Dan Kärreman & Andreas Rasche, 2019, I: Organization Studies. 40, 10, s. 1587-1600

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  5. 2017
  6. Exploring and experiencing the corporate business school

    Tony Huzzard, Mats Benner & Dan Kärreman, 2017 apr 21, The Corporatization of the Business School: Minerva Meets the Market. Brenner, M., Huzzard, T. & Kärreman, D. (red.). Taylor & Francis, s. 1-19 19 s.

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  7. The interplay of text, meaning and practice: Methodological considerations on discourse analysis in medical education

    Dan Kärreman & Charlotta Levay, 2017 jan 1, I: Medical Education. 51, 1, s. 72-80 9 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  8. Introduction to the special issue: The evolving debate about critical performativity

    Isabelle Huault, Dan Kärreman, Véronique Perret & André Spicer, 2017, I: M@N@Gement. 20, 1, s. 1-8 8 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  9. Studying culture in organizations: Not taking for granted the taken-for-granted

    Mats Alvesson, Dan Kärreman & Sierk Ybema, 2017, The Oxford Handbook of Management. Wilkinson, A., Armstrong, S. J. & Lounsbury, M. (red.). Oxford University Press

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  10. The Corporatization of the Business School: Minerva Meets the Market

    Tony Huzzard (red.), Mats Benner (red.) & Dan Kärreman (red.), 2017, London: Taylor & Francis. 256 s.

    Forskningsoutput: Bok/rapportAntologi (redaktör)

  11. 2016
  12. Examining branding in organizations by using critical organizational ethnography

    Sanne Frandsen & Dan Kärreman, 2016 jul 20, Doing Organizational Ethnography . Reff Pedersen, A. & Humle, D. M. (red.). New York and London: Routledge, s. 56-78 23 s. 4. (Routledge studies in management organizations and society).

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  13. Intellectual Failure and Ideological Success in Organization Studies: The Case of Transformational Leadership

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2016 apr 1, I: Journal of Management Inquiry. 25, 2, s. 139-152 14 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  14. The arena of the professional body: Sport, autonomy and ambition in professional service firms

    Jana Costas, Blagoy Blagoev & Dan Kärreman, 2016 mar 1, I: Scandinavian Journal of Management. 32, 1, s. 10-19 10 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  15. Extending critical performativity

    André Spicer, Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2016 feb 1, I: Human Relations. 69, 2, s. 225-249 25 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  16. The bored self in knowledge work

    Jana Costas & Dan Kärreman, 2016 jan 1, I: Human Relations. 69, 1, s. 61-83 23 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  17. 2015
  18. Professional Service Firms and Identity

    Mats Alvesson, Dan Kärreman & Katie Sullivan, 2015, The Oxford Handbook of Professional Service Firms. Broschak, J., Empson, L., Hinings, R. & Muzio, D. (red.). Oxford University Press

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  19. 2013
  20. Conscience as control - managing employees through CSR

    Jana Costas & Dan Kärreman, 2013 maj, I: Organization. 20, 3, s. 394-415 22 s.

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  21. Culture and Identity in Organization Studies

    Ester Barinaga & Dan Kärreman, 2013, Management: An advanced introduction. Strannegård, L. & Styhre, A. (red.). Lund: Studentlitteratur AB, s. 231-256

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  22. The closing of critique, pluralism and reflexivity: A response to Hardy and Grant and some wider reflections

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2013, I: Human Relations. 66, 10, s. 1353-1371

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  23. 2012
  24. Styrning - beteenden, resultat och normer

    Jens Rennstam & Dan Kärreman, 2012, Organisationer, ledning och processer. Alvesson, M. & Sveningsson, S. (red.). Studentlitteratur AB, Vol. 2 edition. s. 175-199

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  25. 2011
  26. Decolonializing discourse: Critical reflections on organizational discourse analysis

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2011, I: Human Relations. 64, 9, s. 1121-1146

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  27. 'Meritocracy' versus 'Sociocracy': Personnel Concepts and HR Themes in Two IT/Management Consulting Firms

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2011, Managing Modernity: The End of Bureaucracy?. Clegg, S. R., Harris, M. & Höpfl, H. (red.). Oxford: Oxford University Press

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  28. Organizational discourse analysis - well done or too rare? A reply to our critics

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2011, I: Human Relations. 64, 9, s. 1193-1202

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  29. Qualitative research and theory development : mystery as method

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2011, SAGE Publications. 132 s.

    Forskningsoutput: Bok/rapportBok

  30. 2010
  31. The Power of Knowledge: Learning from 'Learning by Knowledge-Intensive Firm'

    Dan Kärreman, 2010, I: Journal of Management Studies. 47, 7, s. 1405-1416

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  32. Understanding Ethical Closure in Organizational Settings – The Case of Media Organizations

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2010, Ethics and Organizational Practice - Questioning the Moral Foundations of Management. Muhr, S. L., Sørensen, B. M. & Vallentin, S. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  33. 2009
  34. Critical performativity: The unfinished business of critical management studies

    Andre Spicer, Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2009, Human Relations. SAGE Publications, Vol. 62. s. 537-560

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKonferenspaper i proceeding

  35. Ledarskap i kunskapsintensiva verksamheter: Hjälteideal och vardagsmagi

    Stefan Sveningsson, Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2009, Ledarskapsboken. Jönsson, S. & Strannergård, L. (red.). Liber, s. 30-57

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  36. Organizing disciplinary power in a knowledge organization

    Ola Bergstrom, Hans Hasselbladh & Dan Kärreman, 2009, I: Scandinavian Journal of Management. 25, 2, s. 178-190

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  37. Resisting resistance: Counter-resistance, consent and compliance in a consultancy firm

    Dan Kärreman & Mats Alvesson, 2009, I: Human Relations. 62, 8, s. 1115-1144

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  38. 2008
  39. Managing meaning through branding - the case of a consulting firm

    Dan Kärreman & Anna Rylander, 2008, I: Organization Studies. 29, 1, s. 103-125

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  40. The communicative constitution of what? A response to Jian et al.

    Dan Kärreman & Mats Alvesson, 2008, I: Discourse & Communication. 2, 3, s. 321-325

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragDebate/Note/Editorial

  41. 2007
  42. Att styra i organisationer

    Dan Kärreman & Jens Rennstam, 2007, Organisationer: ledning och processer. Alvesson, M. & Sveningsson, S. (red.). Studentlitteratur AB

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  43. Constructing mystery: Empirical matters in theory development

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2007, I: Academy of Management Review. 32, 4, s. 1265-1281

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  44. Introduktion: teorier om ordning och oordning

    Dan Kärreman & Alf Rehn, 2007, Organisation: teorier om ordning och oordning. Kärreman, D. & Rehn, A. (red.). Liber

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  45. Kunskapsorganisationer och kunskapsarbete

    Dan Kärreman & Johan Alvehus, 2007, Organisationer, ledning och processer. Alvesson, M. & Sveningsson, S. (red.). Studentlitteratur AB, s. 447-473

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  46. Motivation i organisationer: personalkoncept och drivkrafter

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2007, Organisationer: ledning och processer. Alvesson, M. & Sveningsson, S. (red.). Studentlitteratur AB

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  47. Organisation: teorier om ordning och oordning

    Dan Kärreman (red.) & Alf Rehn (red.), 2007, Liber.

    Forskningsoutput: Bok/rapportAntologi (redaktör)

  48. Styrning - beteenden, resultat och normer

    Dan Kärreman & Jens Rennstam, 2007, Organisationer, ledning och processer. Alvesson, M. & Sveningsson, S. (red.). Studentlitteratur AB, s. 153-177

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  49. Unraveling HRM: Identity, ceremony, and control in a management consulting firm

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2007, I: Organization Science. 18, 4, s. 711-723

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  50. Vår tillhörighet i klubben

    Dan Kärreman, 2007, Organisation: teorier om ordning och oordning. Kärreman, D. & Rehn, A. (red.). Liber

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  51. 2006
  52. Collectivity: Cultural and processual perspectives

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2006, Research in the Sociology of Organizations: Professional Service Firms. Greenwood, R. & Suddaby, R. (red.). Elsevier

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  53. 2005
  54. Knowledge management and "organizational memory" – remembrance and recollection in a management consultancy firm

    Dan Kärreman, Mats Alvesson & Martin Blom, 2005, Knowledge Management and Intellectual Capital: Establishing a Field of Practice. Bukh, P. N., Christensen, K. S. & Mouritsen, J. (red.). Palgrave Macmillan

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  55. 2004
  56. Cages in tandem: Management control, social identity, and identification in a knowledge-intensive firm

    Dan Kärreman & Mats Alvesson, 2004, I: Organization. 11, 1, s. 149-175

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  57. 2003
  58. Att konstruera ledarskap. En studie av ’Ledarskap’ i praktiken

    Mats Alvesson & Dan Kärreman, 2003, I: Nordiske Organisasjonsstudier. 5, 2, s. 42-60

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

  59. Avhandlingsprojektet som identitetsarbete

    Dan Kärreman, 2003, Avhandlingen. Studentlitteratur AB

    Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

  60. 2002
  61. Departures from knowledge and/or management in knowledge management

    Mats Alvesson, Dan Kärreman & Jacky Swan, 2002, I: Management Communication Quarterly. 16, s. 282-291

    Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikel i vetenskaplig tidskrift

Föregående 1 2 Nästa