Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund

Forskningsoutput: Bok/rapportRapport

Abstract

Det fackliga medlemsras i Sverige som pågick under 2007 och 2008 upphörde år 2009 om man undantar några arbetargrupper i de privata tjänstenäringarna. På arbetsgivarsidan saknar det fackliga medlemsraset helt motsvarighet. Tvärtom kännetecknas arbetsgivarnas organisationsgrad av stabilitet (1995-2012). Detsamma gäller i stort sett även kollektivavtalens täckningsgrad (1995-2012). Mest uppmärksamhet ägnas åt den fackliga organisationsgradens utveckling under senare år och hur den kan förklaras. Två helt unika händelser i Sveriges moderna historia inträffade inom detta område under loppet av några få år. Först ett fackligt medlemsras utan motsvarighet sedan storstrejken 1909. Sedan att den fackliga organisationsgraden – till skillnad från under 1990-talskrisens början – inte steg då en högkonjunktur avlöstes av en av de djupaste lågkonjunkturer Sverige upplevt sedan 1930-talet. De växande avgiftsskillnaderna i a-kassan medverkade till att organisationsgradens förändringar mellan 2008 och 2009 avvek markant mellan olika löntagargrupper: plus två procentenheter hos tjänstemän i den privata tjänstesektorn, minus två procentenheter bland arbetare i samma sektor. För att förklara skillnaderna mellan olika arbetargrupper beaktas ett flertal faktorer, bland annat facklubbarnas utbredning och styrka i olika branscher. Skillnaden mellan arbetares och tjänstemäns organisationsgrad har därefter vuxit ytterligare: 73 procent fackanslutna tjänstemän 2013 mot 66 procent av arbetarna. År 2006 var både arbetares och tjänstemäns organisationsgrad 77 procent.

Detaljer

Författare
Enheter & grupper
Forskningsområden

Ämnesklassifikation (UKÄ) – OBLIGATORISK

  • Sociologi (exklusive socialt arbete, socialpsykologi och socialantropologi)

Nyckelord

Originalspråksvenska
FörlagDepartment of Sociology, Lund University
Antal sidor70
Volym2010:1 (2013:1)
ISBN (tryckt)91-7267-310-9
StatusPublished - 2010
PublikationskategoriForskning

Publikationsserier

NamnStudies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports
Volym2010:1 (2013:1)

Nedladdningar

Ingen tillgänglig data

Relaterad forskningsoutput

Anders Kjellberg, 2014 jun 24, Dagens Arbete.

Forskningsoutput: Bidrag till övrig tidskrift/dags- eller nyhetstidningDagstidnings-/nyhetsartikel

Anders Kjellberg, 2010, Avtalsrörelsen och lönebildningen 2009. Medlingsinstitutets årsrapport. Kuylenstierna, G. & Egerö, A-M. (red.). Medlingsinstitutet, Vol. 9. s. 28-33

Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

Anders Kjellberg, 2010, Department of Sociology, Lund University. 94 s. (Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports; vol. 2014:1 (ny upplaga))

Forskningsoutput: Bok/rapportRapport

Visa alla (5)

Related projects

Anders Kjellberg

2006/01/012011/12/31

Projekt: Forskning

Visa alla (1)

Anders Kjellberg (Mottagare), 2015 nov 11

Priser och utmärkelser: Priser pch utmärkelserPris (inklusive medaljer och utmärkelser)

Visa alla (1)