Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund

Forskningsoutput: Bok/rapportRapport

Standard

Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund. / Kjellberg, Anders.

Department of Sociology, Lund University, 2010. 70 s. (Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports; Vol. 2010:1 (2013:1)).

Forskningsoutput: Bok/rapportRapport

Harvard

Kjellberg, A 2010, Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund. Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports, vol. 2010:1 (2013:1), vol. 2010:1 (2013:1), Department of Sociology, Lund University.

APA

Kjellberg, A. (2010). Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund. (Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports; Vol. 2010:1 (2013:1)). Department of Sociology, Lund University.

CBE

Kjellberg A 2010. Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund. Department of Sociology, Lund University. 70 s. (Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports).

MLA

Kjellberg, Anders Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports. Department of Sociology, Lund University. 2010.

Vancouver

Kjellberg A. Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund. Department of Sociology, Lund University, 2010. 70 s. (Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports).

Author

Kjellberg, Anders. / Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund. Department of Sociology, Lund University, 2010. 70 s. (Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports).

RIS

TY - BOOK

T1 - Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund

AU - Kjellberg, Anders

N1 - <a href=http://www.soc.lu.se/anders-kjellberg>Anders Kjellbergs hemsida</a> <br> <br> Denna forskningsrapport är en uppdaterad och starkt utvidgad version av motsvarande avsnitt i Medlingsinstitutets årsrapport 2013 (se kapitel 3 och bilaga 3 i årsrapporten). <br> <br> Ny uppdaterad och utvidgad upplaga april 2013. Senaste uppdatering 2 april 2015

PY - 2010

Y1 - 2010

N2 - Det fackliga medlemsras i Sverige som pågick under 2007 och 2008 upphörde år 2009 om man undantar några arbetargrupper i de privata tjänstenäringarna. På arbetsgivarsidan saknar det fackliga medlemsraset helt motsvarighet. Tvärtom kännetecknas arbetsgivarnas organisationsgrad av stabilitet (1995-2012). Detsamma gäller i stort sett även kollektivavtalens täckningsgrad (1995-2012). Mest uppmärksamhet ägnas åt den fackliga organisationsgradens utveckling under senare år och hur den kan förklaras. Två helt unika händelser i Sveriges moderna historia inträffade inom detta område under loppet av några få år. Först ett fackligt medlemsras utan motsvarighet sedan storstrejken 1909. Sedan att den fackliga organisationsgraden – till skillnad från under 1990-talskrisens början – inte steg då en högkonjunktur avlöstes av en av de djupaste lågkonjunkturer Sverige upplevt sedan 1930-talet. De växande avgiftsskillnaderna i a-kassan medverkade till att organisationsgradens förändringar mellan 2008 och 2009 avvek markant mellan olika löntagargrupper: plus två procentenheter hos tjänstemän i den privata tjänstesektorn, minus två procentenheter bland arbetare i samma sektor. För att förklara skillnaderna mellan olika arbetargrupper beaktas ett flertal faktorer, bland annat facklubbarnas utbredning och styrka i olika branscher. Skillnaden mellan arbetares och tjänstemäns organisationsgrad har därefter vuxit ytterligare: 73 procent fackanslutna tjänstemän 2013 mot 66 procent av arbetarna. År 2006 var både arbetares och tjänstemäns organisationsgrad 77 procent.

AB - Det fackliga medlemsras i Sverige som pågick under 2007 och 2008 upphörde år 2009 om man undantar några arbetargrupper i de privata tjänstenäringarna. På arbetsgivarsidan saknar det fackliga medlemsraset helt motsvarighet. Tvärtom kännetecknas arbetsgivarnas organisationsgrad av stabilitet (1995-2012). Detsamma gäller i stort sett även kollektivavtalens täckningsgrad (1995-2012). Mest uppmärksamhet ägnas åt den fackliga organisationsgradens utveckling under senare år och hur den kan förklaras. Två helt unika händelser i Sveriges moderna historia inträffade inom detta område under loppet av några få år. Först ett fackligt medlemsras utan motsvarighet sedan storstrejken 1909. Sedan att den fackliga organisationsgraden – till skillnad från under 1990-talskrisens början – inte steg då en högkonjunktur avlöstes av en av de djupaste lågkonjunkturer Sverige upplevt sedan 1930-talet. De växande avgiftsskillnaderna i a-kassan medverkade till att organisationsgradens förändringar mellan 2008 och 2009 avvek markant mellan olika löntagargrupper: plus två procentenheter hos tjänstemän i den privata tjänstesektorn, minus två procentenheter bland arbetare i samma sektor. För att förklara skillnaderna mellan olika arbetargrupper beaktas ett flertal faktorer, bland annat facklubbarnas utbredning och styrka i olika branscher. Skillnaden mellan arbetares och tjänstemäns organisationsgrad har därefter vuxit ytterligare: 73 procent fackanslutna tjänstemän 2013 mot 66 procent av arbetarna. År 2006 var både arbetares och tjänstemäns organisationsgrad 77 procent.

KW - kollektivavtal

KW - a-kassa

KW - fackförening

KW - fackförbund

KW - union density

KW - arbetsgivarorganisationer

KW - sociology

KW - täckningsgrad

KW - medlemskap

KW - fackmedlem

KW - arbetare

KW - löntagare

KW - tjänstemän

KW - facklig organisationsgrad

KW - arbetsgivare

KW - Medlingsinstitutet

KW - Anders Kjellberg

KW - arbetsgivarnas organisationsgrad

KW - Lunds universitet

KW - medlemsras

KW - Hotell och Restaurang

KW - AEA

KW - avgift

KW - fackavgift

KW - lågkonjunktur

KW - trade union

KW - konjunktur

KW - arbetsgivarförbund

KW - LO

KW - Saco

KW - IF Metall

KW - sociologi

KW - TCO

M3 - Rapport

SN - 91-7267-310-9

VL - 2010:1 (2013:1)

T3 - Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports

BT - Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund

PB - Department of Sociology, Lund University

ER -