”Vänta lite, jag ska bara kolla mejlen först...” Några tankar om akademiskt ledarskap och stress

Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/Conference proceedingKapitel samlingsverk

Abstract

Denna artikel är en undersökning av stress i akademiska miljöer, med fokus på ledarskap och stress. Det är en fallstudie, fyra personer i ledandarroller har intervjuats; alla är från HT-fakulteterna vid Lunds universitet. Jag kommer fram till att systemstress är det som präglar miljön, men även individuell stress. Samta att det tycks vara enormt svårt att hantera/motarbeta. Vissa genusperspektiv har anlagts, och jag föreslår också att stress bör studeras med utgångspunkt i intersektionalitets-teori.

Detaljer

Författare
Enheter & grupper
Forskningsområden

Ämnesklassifikation (UKÄ) – OBLIGATORISK

  • Kulturstudier

Nyckelord

Originalspråksvenska
Titel på värdpublikationLedarutvecklingsprogram för kvinnor och män vid Lunds universitet 2013-2014. Erfarenheter av ett genusintegrerat ledarskapsprogram
RedaktörerInger Lövkrona, Kajsa Widén
FörlagLunds universitet
Volym5
ISBN (tryckt)91-7267-373-7
StatusPublished - 2015
PublikationskategoriForskning
Peer review utfördJa

Publikationsserier

Namn
Volym5