Beskrivning
Corona-pandemin, Rysslands angrepp på Ukraina, och skolskjutningen i Örebro är några exempel på samhällskriser där chefer i yrken som verkar i riskmiljöer varit tvungna att anpassa sin verksamhet till en dynamisk och potentiellt farlig situation. En sådan anpassningsförmåga kallas inom krisberedskapsforskning för resiliens och innebär både att organisationen kan fortsätta att fungera operativt trots ett sammanhang där förutsättningarna ändras dramatiskt och att den har en förmåga att återhämta sig från den påfrestning som situationen kräver. Att en organisation är resilient under en samhällskris förutsätter ett konstruktivt ledarskap och att högre chefer tänker proaktivt vad gäller att motverka de friktionsytor som försämrar förmågan att arbeta under osäkra och stressande förhållanden. Men hur kan detta arbete gå till i praktiken och vad kan vi lära oss från de chefer som under lång tid verkat i riskmiljöer?Learn at LUnCH är en gemensam samverkansyta för forskare och lärare på Lunds universitet, Campus Helsingborg där forskning och utbildning möter näringslivet, offentlig- och ideell sektor. Learn@LUnCH är ett återkommande event som genomförs på Campus Helsingborg. Syftet med Learn@LUnCH är att skapa nya möten och ny kunskap tillsammans med externa partners och gäster.
Period | 2025 maj 9 |
---|---|
Typ av evenemang | Seminarium |
Plats | Helsingborg, SverigeVisa på karta |
Omfattning | Regional |
Relaterat innehåll
-
Projekt
-
Campus Helsingborg 25 års jubileum
Projekt: Övrigt
-
Learn at LUnCH
Projekt: Nätverk