HR, HR Systemstöd och kompetensutveckling

Avdelningen arbetar med att ge internt processtöd för kompetensutveckling, ge konsultation och vara metodstöd för internutbildningar. Ett av avdelningens uppdrag är också att förvalta och driva förbättringsarbete av universitetets gemensamma systemstöd inom HR-området samt att följa upp interna och externa leverantörer av tjänster inom området. Lunds universitet har påbörjat en digitaliseringsresa och avdelningen kommer att vara en part i det fortsatta arbetet med det utifrån ett HR-perspektiv. Vidare ansvarar avdelningen för universitetets granskning av förmåner såsom utbetalning av friskvårdsersättning, läkemedel och läkarbesök.