Forskningsoutput per år
Forskningsoutput per år
Personlig profil
Forskning
Malin Espersson är universitetslektor på Institutionen för service management och tjänstevetenskap.
Expertis relaterad till FN:s globala mål
2015 godkände FN:s medlemsstater 17 Globala mål för en hållbar utveckling, för att utrota fattigdomen, skydda planeten och garantera välstånd för alla. Den här personens arbete relaterar till följande Globala mål:
Fingeravtryck
Utforska forskningsämnen där Malin Espersson är aktiv. Dessa ämnesetiketter kommer från personens arbeten. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.
- 1 Liknande profiler
Samarbeten under de senaste fem åren
Externa samarbeten med länder/områden de senaste 5 åren
Forskningsoutput
-
The Hypocrisy of Gender Mainstreaming in Public Administration
Espersson, M., 2025 okt. 31, (E-pub ahead of print) I: Gender, Work and Organization.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel i vetenskaplig tidskrift › Peer review
Öppen tillgång -
Klämd mellan kunder, patienter och kostnader? Veterinärers arbetsmiljö i en ekonomiserad djursjukvård
Andersson Cederholm, E., Bergmasth, M. & Espersson, M., 2025 juni 9, s. 90-90. 1 s.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Konferensabstract › Peer review
Öppen tillgång -
Responsibilization and Gender Inequality: Navigating Structural Barriers in the Swedish Digital Games Industry
Espersson, M., Bergmasth, M. & Andersson Cederholm, E., 2025, (Accepted/In press).Forskningsoutput: Konferensbidrag › Konferensabstract › Peer review
-
Exploring The Challenges Of Gender Mainstreaming In Public Administration
Espersson, M., 2024 juli 18, s. 502. 1 s.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Konferensabstract › Peer review
Öppen tillgångFil321 Nedladdningar (Pure) -
Labour In-Between Gift And Commodity – Reproducing And Resisting Precarity In The Digital Games Industry
Bergmasth, M., Andersson Cederholm, E. & Espersson, M., 2024 juli 18, s. 1371. 1 s.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Konferensabstract › Peer review
Öppen tillgångFil106 Nedladdningar (Pure)
-
Jämställdhetsintegrering - från en byråkratisk process till ett "görande" som skapar reella skillnader
Espersson, M. (PI)
2023/03/01 → 2026/02/28
Projekt: Forskning
-
Service Studies Management
Alvehus, J. (Forskare), Bergmasth, M. (Forskare), Bommenel, E. (Forskare), Dahlgaard-Park, S. M. (Forskare), Espersson, M. (Forskare), Lidén, A. (Forskare), Nilsson, J. (Forskare), Persson, M. (Forskare), Saaristo, E. (Forskare), Svingstedt, A. (Forskare), Wengelin, M. (Forskare), Westrup, U. (Forskare) & Persson, A. (Administratör)
2023/01/01 → …
Projekt: Övrigt
-
CROCUS Kulturens rum och kreativitetens villkor
Fredriksson, C. (Forskare), de Wit Sandström, I. (Forskare), Warkander, P. (Forskare), Andersson Cederholm, E. (Forskare), Willim, R. (Forskare), Lyrevik, A. (Forskare), Houmann, A. (Forskare), Sjöholm, C. (Forskare), Skovbjerg Jensen, C. (Forskare), Aslan, D. U. (Forskare), Bjerg, D. (Forskare), Saaristo, E. (Forskare), Högdahl, E. (Forskare), Severinsson, E. (Forskare), Hoff, E. (Forskare), Säwe, F. (Forskare), Skoogh, F. (Forskare), Olsson, J. (Forskare), Enevold Duncan, J. (Forskare), Dahlqvist, J. (Forskare), Lindqvist, K. (Forskare), Gradén, L. (Forskare), Espersson, M. (Forskare), Ledendal, M. (Forskare), Nehl, M. (Forskare), Edgerton, M. (Forskare), Bergmasth, M. (Forskare), Thufvesson, O. (Forskare), Rasmussen, P. (Forskare), Wolgast, S. (Forskare), Lebech, S. (Forskare), Andersson, M. (Forskare), Loodin, H. (Forskare), Hofvander Trulsson, Y. (Forskare), Dahlqvist, J. (Forskare) & Landau, F. (Forskare)
2019/06/19 → …
Projekt: Nätverk
-
Hållbara arbetsvillkor i den kreativa sektorn: Spelutvecklares arbetssituation i dataspelsbranschen
Andersson Cederholm, E. (PI), Bergmasth, M. (Forskare) & Espersson, M. (Forskare)
2019/04/01 → …
Projekt: Forskning
-
The Credit Society - Theme, Pufendorf IAS
Svensson, M. (Projektkoordinator), Stroh, E. (Forskare), Vilhelmsson, A. (Forskare), Östergren, P.-O. (Forskare), Espersson, M. (Forskare), Johansson, H. (Forskare), Hjort, T. (Forskare), Levinsson, H. (Forskare), Lundholm, M. (Forskare), Persson, R. (Forskare), Svensson, L. (Forskare), Vuleta, D. (Forskare), Vargas Falla, A. M. (Forskare), Angelin, A. (Forskare), Carlsson, H. (Forskare), Edlund, H. (Forskare), Nilsson, T. (Forskare), Larsson, S. (Forskare), Ottosson, M. (Forskare), Persson, L. (Forskare), Poppe, C. (Forskare) & Kempson, E. (Forskare)
2015/08/15 → 2016/08/16
Projekt: Nätverk
Aktiviteter
-
Gender, Work and Organization (Tidskrift)
Espersson, M. (peer reviewer)
2025 nov. 5 → …Aktivitet: Sakkunniggranskning av publikationer och redaktionellt arbete › Sakkunninggranskning av bidrag till tidskrift/ antologi etc.
-
Att uppnå jämställdhet genom jämställdhetsintegrering. Möjligheter och utmaningar
Espersson, M. (Roll ej angiven)
2025 juni 10Aktivitet: Föredrag eller presentation › Inbjuden talare
-
Hållbarhetsveckan, Lund 2025
Andersson Cederholm, E. (Roll ej angiven), Bergmasth, M. (Roll ej angiven) & Espersson, M. (Roll ej angiven)
2025 maj 5 → 2025 maj 10Aktivitet: Deltagit i eller arrangerat evenemang › Deltagit i festival/utställning/konsert/föreställning
Fil -
Att uppnå jämställdhet genom jämställdhetsintegrering
Espersson, M. (Roll ej angiven)
2025 mars 31Aktivitet: Föredrag eller presentation › Inbjuden talare
-
Att uppnå jämställdhet genom jämställdhetsintegrering: möjligheter och utmaningar.
Espersson, M. (Inbjuden talare)
2025 feb. 6Aktivitet: Föredrag eller presentation › Föreläsning/debatt/seminarium för allmänheten
Priser och utmärkelser
-
Excellent lärare
Espersson, M. (Mottagare), 2023 mars 16
Pris: Pris (inklusive medaljer och utmärkelser)
-
Bästa avhandling i Sverige inom forskningsområdet arbetsliv och arbetsmiljö 2010
Espersson, M. (Mottagare), 2011 juni 15
Pris: Pris (inklusive medaljer och utmärkelser)