Sammanfattning
I denna artikel analyseras möteskulturer och mötesstrider mellan olika professionella i ungdomsvården, samt det starka engagemang som ägnas åt dessa möten. Artikeln bygger på en studie av ett samverkansprojekt i ungdomsvården där ett antal samordnare anställdes. Det visade sig att dessa efter hand kom att upprätthålla en administrativ hållning gentemot varandra, vilket satte det direkt arbetet med unga i skuggan av byråkratiskt och kollegial orientering.
| Originalspråk | svenska |
|---|---|
| Sidor (från-till) | 186-205 |
| Tidskrift | Socialvetenskaplig tidskrift |
| Volym | 18 |
| Nummer | 3 |
| Status | Published - 2011 |
Ämnesklassifikation (UKÄ)
- Sociologi